수시 기록 원칙

• 열린 문서
  한 파일로 묶지 말고, 마스터 노트 + 주제별 메모(재정/일/가족/건강/학습)를 분리해 연결합니다.
• 생각날 때마다
  분기 체크가 아니라 즉시 추가. 날짜·근거 링크(기사/책/대화/실험 결과)를 남겨 추적 가능하게.
• 버전 관리
  제목 끝에 _v1, _v2로 저장. 변경 이유 한 줄 메모.
• 완결 지향
  최종적으로는 전환 노트(완결판)를 1개 만든다: 요약 1p + 선택지 맵 + 1~2년 테스트 계획.

전환 노트 아웃라인(권장)

표지(요약 10줄) — 나의 강점/자산 — 선택지(독립/재취업/전환) — 환경 변화 시뮬 — 1~2년 테스트 계획 — 체크리스트 — 참고 링크

파일 예: /전환노트/MASTER.md, /전환노트/재정.xlsx, /전환노트/아이디어_박스.docx

A. 독립·창업 구상

• 소규모 실험
  부업/파일럿 1~3건으로 유료 반응 확인. 후기 3개 확보가 1차 목표.
• 사업화 설계
  서비스 정의(대상·성과·기간) → 패키지 2안(라이트/스탠다드) → 미리보기 산출물.
• 환경 시뮬
  수입 변동, 가족 시간표, 작업공간(집/코워킹), 세무/보험 변화 점검.
• 주의
  퇴직금·연금 올인 금지. 별도 안전망 + 비용 상한선 설정.

예: “제조 중소기업 90일 불량률 20%↓ 프로그램(진단→워크숍 2회→개선안)”

B. 재취업 구상

• 포맷 이해
  시니어 채용은 자문/계약/파트타임 비중이 높음. 즉시 가치 증명이 관건.
• 서류·포트폴리오
  경력서(2p) + 사례 1p×2 + 추천 1p. “문제/접근/성과/재사용” 구조.
• 학습 보완
  최신 툴·디지털 역량 단기 보강(예: 데이터·자동화·협업툴).
• 네트워크
  전/현직 동료·협력사·커뮤니티에 가치 제안 1장 공유.

예: “프로세스 표준화 컨설턴트(계약 6개월) — 리드타임 15% 개선 로드맵 제시”

C. 전환(멘토링·강의·사회공헌·취미→일)

• 멘토링·강의
  강의안 1개(90분) + 실습자료 + 사례집 5p. 지역대학/상공회의소/동호회에서 시작.
• 사회공헌
  지역단체·비영리와 프로보노 파일럿 1건 → 후기·증빙 수집.
• 취미·생활기술
  작게 판매/의뢰받기: 공방 클래스, 글쓰기 코칭, 사진·영상 편집, 주말 마켓.
• 브랜딩
  내 이름으로 블로그/노션/링크 모음 페이지 개설, 대표작 3개 공개.

예: “현장 리더를 위한 안전 표준 교육(90분) — 체크리스트·현수막 아트워크 제공”