직장/비직장 전체를 카테고리별로 나눠 항목을 빠짐없이 쌓기.
각 항목이 향상시킨 능력을 추출하고, 현재 수준을 스스로 평가.
핵심능력 예: 문제정의·분해·체계화·커뮤니케이션·교육·창작·운영·영업·데이터감각·손기술·체력·꾸준함
각 항목 → “어떤 능력이 성장했나?” 1~2줄 / 현재 수준을 1~5로 표시
회사 직무기술서가 아니라 “나라는 전문가의 정의”를 작성합니다.
예) “나는 ‘혼잡한 운영을 질서 있게 바꾸는’ 프로세스 설계자다. 데이터로 원인을 밝히고, 팀을 설득해 실행한다.”
한 문장 핵심 + 3개 보조 문장(방법·근거·사례 키워드)
말이 아닌 증빙으로. 링크/파일/사진/후기/수치로 남겨 신뢰 체인을 만든다.
대표작 3개: 요약(4줄) + 링크(리포트/강의안/작품/영상/후기)
직무·역할·리더십·대외 발표/논문·사내 표준화 등
창작·메이킹·스포츠·음악·글쓰기·사진·영상
공간감·수리감각·언어·대인·미감 등 “선천+오랜 습관”
학위·연수·부트캠프·자격증·국제 인증
정리·수리·요리·DIY·재무관리·돌봄 스케줄링 등
해외·임용·돌봄·병치유·이주·커뮤니티 운영·봉사
핵심능력 | 내 정의(내 언어) | 근거 사례(최근 3년) | 레벨(1~5) | 개선/활용 계획 |
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문제정의 | 나는 ‘문제를 이렇게 본다…’ | 사례·수치·후기 | ●●●○○ | 다음 분기 적용 |
체계화 | ||||
커뮤니케이션 | ||||
창작/콘텐츠 | ||||
운영/실행 |
레벨 가이드: 1(초심) 2(기초) 3(독립 수행) 4(조직 전파) 5(외부 인정)
① 한 줄 핵심: “나는 ________을(를) 하는 사람이다.”
② 방법: “나는 주로 ________ 방식으로 문제를 다룬다.”
③ 근거: “그 결과 ________을(를) 반복적으로 만들었다.”
④ 사례 키워드: “대표작(연도/한 단어 성과) × 3”
항목: 배경(1문장) — 나의 역할(1) — 실행(2) — 결과/지표(1) — 링크·후기(선택)
직장/취미/생활/경험 모두 가능. 각 1페이지 규격으로 3개만 먼저.
아래 템플릿을 사용해 바로 작성하세요. (경로는 운영 환경에 맞게 수정)