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Blueprint 2 — 경력 중기 · ② 외부 업그레이드 & 시장 신호

Blueprint 2 — 경력 중기 · ② 외부 업그레이드 & 시장 신호

내부가 막히더라도 외부 자격·학위·연수시장 신뢰 신호를 확보하고, 적용 케이스까지 묶어 경력 포트폴리오로 전환합니다. 이 페이지는 조직 이론이 아니라, 오늘 바로 실행할 개인 중심 액션에 초점이 있습니다.
핵심직결 1개 + 전이성 1개를 선택해 6개월 내 수료/합격 → 적용 케이스 1p까지 완주한다.

1) 선택 전략 — 직결 1 + 전이성 1

직결(Direct) 옵션

  • 현재 직무 성과에 즉시 영향: 회계/SAP, 품질/안전(기사·산업기사·기능사), 데이터 분석, 접근성, CRM, SCM
  • 현장·블루칼라도 포함: 전기/설비/용접/안전, 장비/공정 트레이닝
  • 목표: 3개월 내 현업 적용 1건

전이성(Portable) 옵션

  • 어디서나 통용: 클라우드(AWS/Azure/GCP), 프로젝트(PMP/Agile), 데이터·AI 자격
  • 언어: 업무용 읽기/쓰기/회의 역량(시험 점수보다 실제 사용)
  • 목표: 6개월 내 자격/수료 + 간단한 적용 사례
— 자격 자체보다, 자격 + 적용 케이스(전/후 지표·스크린샷·산출물 링크)가 신뢰를 만듭니다.

2) 카테고리별 옵션 — 학위 · 자격 · 연수 · 언어

학위 · 마이크로

  • 석사/MBA(과목 단위 수강 포함)
  • 전문대학원(디자인·데이터·법무·교육 등)
  • Micro-credential: 단기 인증(과목 완료증)

과목 1개라도 “문제→해결 프레임”을 현업에 적용

자격 · 인증

  • IT/데이터/클라우드, 회계/세무, 품질/안전, 마케팅, 디자인
  • 현장 기술: 전기/설비/용접/안전 관련 국가기술자격
  • 프로젝트/운영: PMP, Lean/Six Sigma 등

합격 후 30일 내 적용 케이스 1p 작성

연수 · 컨퍼런스

  • 제조사/벤더 트레이닝, 부트캠프, 실무 워크숍
  • 국내외 컨퍼런스: 발표/포스터/튜토리얼 참여
  • 사후: 슬라이드·메모 공개, 도입 실험 1건

“배웠다”가 아니라 “도입했다”로 남기기

업무용 언어

  • 읽기: 매뉴얼/논문/사양서 이해
  • 쓰기: 이슈/리포트/메일 간결 작성
  • 말하기: 회의 요점 제시·질문 3개 준비

주 2회, 30분씩 “업무 문서”만 다루는 루틴


3) 6개월 실행 플랜 — 수료/합격 → 적용 케이스 1p

M1

직결 1 + 전이성 1 확정 · 일정/예산 확정

M2

학습 착수 · 현업 적용 후보 3개 발굴

M3

소규모 도입 실험 1건 · 데이터 수집 시작

M4

수료/합격(1) · 적용 케이스 초안 작성

M5

도입 실험 2차 · 그래프/증빙 캡처

M6

케이스 1p 완성 · 포트폴리오 반영/공개

메시지 — “수료증”만으로는 부족합니다. 수료/합격 + 적용 케이스 1p가 한 세트입니다.

4) 적용·증빙 패키지 — 그대로 제출 가능한 묶음

케이스 1p 템플릿

문제 — 접근 — 실행 — 결과(숫자/그래프) — 다음 스텝

  • 전/후 지표 1장(그래프)
  • 산출물 링크(코드/문서/체크리스트)
  • 배운 점 3줄, 재사용 포인트 2줄

제출 묶음(Zip)

  • 수료/자격 PDF
  • 케이스 1p
  • 그래프 PNG
  • 산출물 링크.txt (깃허브/노션/슬라이드)

→ 이직/내부평가/프리랜스 제안에 그대로 사용


5) 적용 가이드 — 대규모 조직 vs 소기업

대규모 조직(대기업/중견)

  • 회사 지원제도(교육비·시간) 활용 → 전이성 자격 우선
  • 사내 공유(테크톡/위키)로 증빙 레퍼런스 확보
  • 보안 이슈 시 내부 전용 포트폴리오로 관리

소기업/스타트업

  • 외부 과정 중심으로 직결 역량 빠르게 보강
  • 노션/블로그로 공개 증빙 → 대외 신뢰 확보
  • 비용은 짧은 코스 + 강한 케이스 조합으로 효율화

6) 체크리스트 & 리스크 관리

체크리스트

  • 직결 1 + 전이성 1이 명확하다
  • 6개월 캘린더가 잡혀 있다
  • 수료/합격 후 30일 내 케이스 1p 완성
  • 포트폴리오/링크로 증빙 가능

리스크 관리

  • 자격 과잉 취득 금지(중복/무연관 과목 지양)
  • 예산 상한 설정(월×원, 총×원)
  • 시간 블로킹(주 2회×90분) 고정

성공 기준

  • 지표 개선/적용 캡처 1장 이상
  • 추천/후기 1건(사내·외)
  • 재사용 가능한 템플릿 1개

한 문장수료/자격은 시작일 뿐. 적용 케이스 1p로 증빙을 완성하면, 외부 업그레이드는 곧바로 경력 자산이 됩니다.